Avez-vous vu le film, « Je verrai toujours vos visages » réalisé par Jeanne Herry ?
Ce film, sorti fin mars 2023, évoque la Justice Restaurative. La Justice Restaurative propose à des personnes victimes et à des auteurs d’infraction de se rencontrer encadrés par des professionnels. J’évoque aujourd’hui ce film, car le bâton de parole est utilisé lors de ces rencontres. Et ces scènes illustrent l’utilité du bâton de parole et aussi son inconvénient.
Affiche du film « Je verrai toujours vos visages », réalisé par Jeanne Herry.
L’origine et l’utilisation du bâton de parole
Le bâton de parole était utilisé par de nombreux groupes du peuple des Premières Nations et du peuple africains. Ils s’en servaient pour réguler le temps de parole lors des cérémonies et des rassemblements. Ainsi, cela évitait que les débats soient dominés par ceux qui ont le plus d’aisance à s’exprimer.
Un outil de la méthode ESPERE®
S’inspirant des rituels amérindiens et africains, la méthode ESPERE® définit le bâton de parole comme un outil permettant la régulation et la circulation de la communication au sein d’un groupe.
Le bâton de parole a son utilité dans tout échange : à table, en famille, au sein de cercle de paroles, en formation, ou encore lors de réunion associative ou professionnelle.
Dès lors que nous sommes deux, le bâton de parole a son utilité.
Le bâton de parole selon la méthode ESPERE®
Le bâton de parole est un facilitateur de communication. Si je saisis le bâton de parole, c’est que j’ai quelque chose à mettre en commun et je demande à ne pas être interrompu, même dans les moments de silence. Cependant, il est demandé que j’aille à l’essentiel pour ne pas saturer l’écoute des autres.
Je parle de moi aux autres. Je donne mon avis, mon idée, mon point de vue et je mets des mots sur mes ressentis, mais je ne m’autorise pas à parler sur l’autre. Quand j’ai terminé de dire ce que je souhaite mettre en commun, je repose le bâton au centre du groupe.
En résumé, le bâton de parole demande :
– de l’écoute,
– de clarifier les propos,
– de l’attention de la part des autres.
Le bâton de parole en entreprise
La mise en place du bâton de parole en entreprise est intéressante. En effet, c’est aussi intéressant d’entendre les réticences de certaines personnes : « C’est ridicule ! » ou « On n’est pas des enfants ! ». Proposer le bâton de parole au sein de l’entreprise s’intégrera plus ou moins facilement selon la culture et l’ambiance de l’entreprise.
À mon sens, il ne suffit pas de dire « désormais, pour les réunions, nous allons utiliser le bâton de parole, car tout le monde parle en même temps. On ne s’écoute pas. ». Pour l’introduire et faire adhérer à cet outil, cela demande une explication que j’ai décrite précédemment.
Le bâton de parole peut être abandonné quand les règles sont bien respectées dans le groupe et notamment lors de courts échanges entre les personnes. Je trouve que ça peut avoir un côté un peu lourd à l’utilisation lors de courts échanges. Dans le film « je verrai toujours vos visages », Nawelle, interprétée par l’actrice Leïla Bekhti, propose de ne plus l’utiliser, car le passage de paroles entre les deux personnages (Nawelle et Nassim, interprété par Dali Benssalah) était court et fréquent. L’abandon du bâton a été accordé de façon consensuelle. La professionnelle, Fanny, interprétée par Suliane Brahim a proposé de reprendre le bâton si les règles n’étaient plus respectées.
Conclusion
Au sein de l’agence alternative, entreprise que je co-dirige, durant les réunions, nous sentons parfois que ça déborde : les personnes parlent en même temps et ne s’écoutent plus. Dans ce cas, nous proposons de réinstaurer temporairement le bâton de parole. Un crayon fait très bien l’affaire à condition que ce soit le même pour tout le monde !
