Qu’est-ce que la communication relationnelle ?
La communication relationnelle est une pédagogie pour obtenir des relations plus saines et plus vivantes. Cette méthode permet d’apprendre à mieux communiquer pour bien travailler ensemble.
Bien communiquer pour mieux travailler ensemble
Les femmes et les hommes constituent le noyau d’une organisation.
Pour le bon fonctionnement d’une entreprise, la prise en compte de la qualité des relations par les managers et dirigeants est essentielle.
Créer un climat relationnel qui respecte chaque individu pour ce qu’il est, qui favorise le bien-être des personnes, c’est indéniablement donner à l’entreprise une nouvelle force. C’est permettre à l’énergie individuelle de servir le projet d’une entreprise vivante et performante, et de développer une plus grande créativité collective.
A qui s’adressent nos formations ?
Aux dirigeants, aux managers et aux collaborateurs
En tant que dirigeant, vous souhaitez contribuer au développement de la richesse humaine de votre entreprise et rendre possible le rêve que chacun de vos collaborateurs travaille heureux.
Ou vous observez des tensions entre collaborateurs. Et cela détériore l’ambiance au travail et amène au turn-over.
Ou encore, vous aimeriez, simplement, apporter à vos collaborateurs un mieux-être au travail.
Nous écoutons vos attentes et nous vous proposons une formation adaptée et progressive en fonction de l’impulsion que vous souhaitez donner à vos équipes.
Nos offres
3 offres proposées pour améliorer sa communication relationnelle
Nous proposons plusieurs formats pour vous amener à une meilleure communication au sein des équipes. Nous démarrons à votre rythme et cela peut également se faire par étape. Nous pouvons réaliser une conférence de deux heures durant vos séminaires d’entreprise. Nous pouvons également envisager un atelier de 3 heures pour évoquer les bases d’une bonne communication relationnelle ; ou encore vous proposer des ateliers sur plusieurs jours pour une meilleure intégration de chacun de vous.
Découvrir
Les conférences sont les premiers pas vers une écologie relationnelle au quotidien.
1 à 2 heures de conférence pour vos séminaires.
Sensibiliser
Des ateliers collectifs permettent de transmettre des savoirs-être pour des relations plus saines et plus vivantes.
3 heures de formation pour vos collaborateurs et managers.
Approfondir
Des formations permettent d’approfondir et d’apporter un véritable changement dans nos manières de communiquer.
Des journées de formation pour vos équipes.
Déroulement d’une formation
La formation est basée sur des outils et des concepts de la méthode ESPERE© tout en s’appuyant sur les interrogations des participants. Elle permet d’apprendre à mieux se définir, s’affirmer et se positionner pour développer des relations plus saines envers soi et envers les autres.
Nous avons une approche terrain et réaliste. Nous vous accompagnons en fonction de vos attentes et à votre rythme.
La formation se déroule en groupes de 10 à 15 personnes. Nous proposons des ateliers :
- Pour les managers ;
- Pour les commerciaux ;
- Pour les collaborateurs.
Nous pouvons aussi accompagner en individuel pour des problématiques particulières.
Qu’est-ce que la méthode ESPERE® ?
La méthode ESPERE® (Énergie Spécifique pour l’Écologie Relationnelle Essentielle) provient des recherches de Jacques Salomé. Jacques Salomé est un psychosociologue et écrivain d’une soixantaine de livres sur la communication.
Il a une approche pragmatique et propose des repères pour nous aider à nous rendre auteur de notre vie en apprenant à se positionner, à s’affirmer et à se responsabiliser face aux évènements de la vie.
